4. September 2008
Videos in Web-Stellenanzeigen erhöhen die Erinnerungsleistung bei den Bewerbern und stärken die Bereitschaft zu Bewerbung selbst. Das ist das Ergebnis einer wissenschaftlichen Usability-Studie der Fachhochschule Düsseldorf. Der Fachbereich Wirtschaft hat hierzu Stellenanzeigen führender Portale in Deutschland von Studierenden aus drei unterschiedlichen Fachbereichen in Bachelor- oder Master-Abschlusssemestern, unter anderem via Eyetracking-Verfahren, testen lassen. “Diese Studie belegt beispielhaft für den Bereich des Personalmarketings die enorme Wichtigkeit und hohe Effizienz von Videos”, betont Professor Dr. Sven Pagel, Leiter des Forschungsschwerpunkts Kommunikationsforschung.